Coiffeurs : êtes-vous vraiment en règle avec la prévoyance et la santé obligatoires ?

Prévoyance et santé : ce que dit la Convention Collective de la coiffure

Les salons de coiffure, comme toutes les entreprises relevant de la CCN n°2596, sont tenus de mettre en place :

• Une complémentaire santé collective

• Un contrat de prévoyance obligatoire, couvrant le décès, l’invalidité et les arrêts de travail

Ces garanties doivent :

• Être conformes aux minima conventionnels

• Être formalisées par une DUE (Décision unilatérale de l’employeur)

• Être effectivement connues et appliquées, avec preuve à l’appui

Le cas concret d’un salon à Saint-Vit : un risque évité de justesse

Une cliente coiffeuse installée à Saint-Vit pensait être bien couverte via La Mondiale, assureur désigné par la convention.

Mais lors d’un avenant à son contrat de protection sociale, plusieurs anomalies sont détectées :

• Aucune DUE rédigée ni signée

• Garanties souscrites et prise en charge employeur non conformes à la grille CCN

• Aucun interlocuteur local pour la conseiller

Si un contrôle URSSAF avait eu lieu, elle aurait pu être confrontée à un rappel de cotisations avec effet rétroactif.

Grâce à notre audit gratuit, nous avons :

• Vérifié la conformité exacte au texte de la CCN

• Corrigé la structure du contrat collectif

• Fourni un accompagnement personnalisé avec un document DUE prêt à signer

• Réduit les cotisations en comparant avec d’autres solutions Allianz adaptées à son effectif

Pourquoi faire appel à notre agence spécialisée ?

✔ Conformité garantie

Nous suivons les textes officiels et les évolutions des conventions, avec une veille continue via notre partenariat avec l’UNEC (Union nationale des entreprises de coiffure).

✔ Audit gratuit

Nous réalisons une analyse complète de votre contrat actuel, avec simulation tarifaire et vérification des clauses obligatoires.

✔ Proximité et conseil humain

Contrairement à un service centralisé ou à un portail impersonnel, vous bénéficiez d’un interlocuteur local à Besançon ou à Saint-Vit, disponible en agence ou par téléphone.

Et si votre contrat pouvait mieux protéger vos salariés… pour moins cher ?

Beaucoup de salons pensent à tort qu'ils doivent rester avec l’assureur désigné. Or, tant que vous respectez la CCN et la mise en conformité (DUE notamment), vous avez le choix.

Avec Allianz, vous accédez à :

• Des garanties conformes à 100 % à la CCN Coiffure

• Des tarifs souvent plus compétitifs

• Une réduction possible sur vos contrats pros si vous êtes déjà client

FAQ – Questions fréquentes des gérants de salons

Suis-je obligé de souscrire chez La Mondiale ?
Non. La convention désigne un organisme, mais ne l’impose pas. Vous pouvez choisir un autre assureur, à condition de respecter les garanties minimales et la procédure de mise en place (notamment la DUE).

Qu’est-ce qu’une DUE et pourquoi est-elle obligatoire ?
C’est un document écrit qui officialise la mise en place du contrat collectif, lorsque les garanties ou la prise en charge employeur n'est pas conforme à la CCN. Sans DUE, vous risquez un redressement URSSAF.

Comment savoir si mes garanties sont conformes à la CCN ?
Un audit gratuit permet de vérifier ligne par ligne la couverture exigée et la comparer à votre contrat actuel.

Peut-on couvrir les apprentis et alternants ?
Oui, sous certaines conditions spécifiques. Nous vous aidons à adapter le contrat selon les statuts.

L’URSSAF peut-elle vraiment sanctionner en cas de non-conformité ?
Oui. L’absence de garanties conformes peut être considérée comme un avantage en nature non déclaré ou une infraction à la législation sociale.